A l'occasion de la Semaine de l'industrie, nous souhaitons mettre en lumière les femmes et les hommes qui façonnent Soitec au quotidien. À travers une série d'interviews, découvrez leurs parcours inspirants, la richesse de leurs talents et partagez la passion qui les anime pour leur métier. Une belle occasion de reconnaître leur engagement et leur contribution essentielle à l'innovation et à l'excellence industrielle qui font la force de Soitec !

Découvrez, tout au long de la semaine, le portrait d’une collaboratrice ou d’un collaborateur du Groupe.

Peux-tu te présenter et décrire ton rôle chez Soitec ?

Je m’appelle Ilona Leroy, je suis aujourd’hui responsable de projets de financement européen. J'ai rejoint Soitec en 2022, après une première année d’alternance dans le même domaine.. Mon rôle consiste à coordonner et gérer des projets en partenariat avec des acteurs de la chaîne de valeur pour répondre à des appels à projets lancés par l'Union européenne. Si ces projets sont retenus, Soitec bénéficie d'un financement sur trois ans, ce qui implique une gestion rigoureuse, tant sur le plan administratif que financier. Je travaille en étroite collaboration avec différents départements, notamment l'Innovation, les Business Units et la Finance, pour assurer le suivi technique et financier des projets. Une partie de mon travail est donc de coordonner les équipes en interne mais aussi de gérer les relations avec les partenaires externes et nos financeurs.

Quel est ton parcours et pourquoi avoir choisi l’industrie ?

Après un bac économique et social, j’ai étudié à Sciences Po Grenoble pendant cinq ans. Pendant mon master, j'ai effectué une alternance au CEA, ce qui a éveillé en moi un intérêt pour l'industrie, notamment dans les domaines de la technologie et de l'innovation. Désireuse de me spécialiser dans la gestion de projets d'innovation, j'ai poursuivi une formation en management de l'innovation à Grenoble École de Management, où j'ai réalisé mon alternance chez Soitec. Cette expérience m’a permis de mieux comprendre les enjeux industriels et de me familiariser avec le secteur de la haute technologie.

Qu’est-ce qui te motive le plus dans ton métier au quotidien ?

Ce que j'apprécie particulièrement dans mon métier, c'est la transversalité et la diversité de mes missions. Mon travail implique de collaborer avec des personnes venant de secteurs très variés, que ce soit dans le domaine de l'innovation, des produits, de la finance, ou des relations avec les partenaires. J’évolue alors dans un environnement stimulant qui me permet d’être en apprentissage constant pour mieux appréhender le secteur et ses acteurs.. Travailler à l’échelle européenne, avec des partenaires répartis sur toute la chaîne de valeur, est également très enrichissant. Cela me permet de découvrir de nouvelles entreprises, d’échanger avec des experts et de mieux comprendre l’environnement dans lequel Soitec grandit.

Quelles compétences sont essentielles dans ton domaine ?

La curiosité est, à mon sens, la compétence essentielle pour réussir dans l’industrie. Arrivant dans ce secteur sans formation d’ingénieur, j'ai dû m'adapter rapidement et apprendre au contact de mes collègues et des experts. La curiosité incite à poser des questions, à chercher à comprendre et à évoluer dans un environnement complexe. L'écoute est également primordiale. Travailler avec des parties prenantes aux profils très divers nécessite une capacité à comprendre leurs besoins et à communiquer de manière claire et efficace. Enfin, savoir s’adapter aux enjeux et aux imprévus est crucial, notamment lorsqu’il s’agit de gérer des projets innovants où des ajustements peuvent être nécessaires en cours de route.

Comment attirer plus de jeunes talents, et notamment des jeunes femmes, vers l’industrie ?

L'un des principaux atouts de l'industrie est son dynamisme. Les secteurs technologiques et industriels évoluent rapidement et offrent des opportunités à relever des défis passionnants. C’est un environnement stimulant pour ceux qui aiment le challenge et l’innovation . En outre, les enjeux sociétaux actuels, tels que la transition énergétique et le développement durable, sont des leviers puissants pour attirer les jeunes talents, notamment les jeunes femmes, désireuses de participer à des projets ayant un impact positif sur le monde. Au-delà de ça, donner du sens à son travail est, je pense, primordial. L’aspect international est également un facteur attractif. Les entreprises comme Soitec permettent de travailler à l’échelle européenne et mondiale, offrant ainsi des perspectives de carrière riches et variées. Il est donc crucial que l’industrie s’engage activement dans des problématiques sociétales et environnementales pour attirer les jeunes générations car oui, nous avons aussi notre place dans ce secteur!

Quels conseils donnerais-tu à celles et ceux qui souhaitent débuter une carrière dans l’industrie ?

L’ouverture d’esprit est une qualité essentielle pour s’adapter aux changements et tirer parti des opportunités qui se présentent. Elle permet également de mieux comprendre les autres, de se nourrir de leurs expériences et de collaborer efficacement.
Rencontrer des experts et apprendre de leur expérience est un excellent moyen de grandir, mais il est également essentiel de reconnaître sa propre valeur ajoutée et d’oser. En tant que jeune professionnel, il est facile d’être impressionné par l’expertise des autres, mais il est fondamental de comprendre que l’on apporte aussi des contributions uniques. Il faut oser prendre sa place, personne ne le fera pour nous. Il est nécessaire de développer une confiance en soi suffisante pour savoir que, même si on n'est pas un expert dans tous les domaines, on a une expertise propre à offrir et à partager. C’est cette complémentarité qui rend le travail en équipe particulièrement enrichissant et efficace.

Quelle est la place de l’innovation dans ton quotidien ?

L'innovation occupe une place centrale dans mon travail quotidien. En tant que gestionnaire de projets européens, elle est essentielle dans la proposition de projet que nous soumettons aux autorités de financement. Nous travaillons en étroite collaboration avec le département de l’innovation pour identifier des solutions novatrices et les intégrer dans nos projets. L’innovation ne se limite pas uniquement aux produits ou technologies ; elle s'étend aussi à notre façon de gérer les projets, notamment en termes de coordination, de collaboration avec les partenaires externes et d’adaptation de nos méthodes de travail pour surmonter les obstacles et assurer un bon déroulement. L’échange avec des experts de différents domaines nous permet constamment de réévaluer nos pratiques et de les améliorer afin de maximiser l’efficacité du projet.

Pour terminer, peux-tu nous partager une réalisation dont tu es particulièrement fière ?

Un des moments qui m’a rendu fière dans mon parcours professionnel à Soitec c’est ma prise de parole lors d’une conférence dans le cadre du programme de financement PIIEC. J’étais face à une centaine de personnes, un auditoire expérimenté majoritairement masculin. C’était la première fois que j’intervenais dans un tel contexte. Après avoir été prise en photo parmi les intervenants, nous nous sommes rendus compte que j’étais la seule jeune femme. Outre cet aspect, ce fut un moment fort où j’ai réalisé que j’avais ma place et que ma voix comptait. J’espère que cela pourra inspirer d’autres femmes à oser, elles aussi.