Dans la continuité de la Semaine de l'industrie, nous souhaitons mettre en lumière les femmes et les hommes qui façonnent Soitec au quotidien. À travers une série d'interviews, découvrez leurs parcours inspirants, la richesse de leurs talents et partagez la passion qui les anime pour leur métier. Une belle occasion de reconnaître leur engagement et leur contribution essentielle à l'innovation et à l'excellence industrielle qui font la force de Soitec !

Découvrez, tout au long de la semaine, le portrait d’une collaboratrice ou d’un collaborateur du Groupe.

Peux-tu te présenter et décrire ton rôle chez Soitec ?

Je m’appelle Haiying Deng et je suis originaire de Chine. C’est un honneur de faire partie de Soitec depuis plus de deux ans. Actuellement, je suis China General Manager, basée dans notre bureau à Shanghai. Mon rôle consiste à superviser les ventes, le marketing et l’ingénierie d’applications (FAE) pour toutes les lignes de produits de Soitec en Chine. J’ai été récemment promue, cela fait un mois que j’occupe ce poste. J’ai rejoint Soitec il y a deux ans en tant que China Sales and Strategy Director. Mon travail quotidien est axé sur les clients : je les rencontre régulièrement, recueille leurs retours pour aligner les capacités des produits Soitec avec leurs besoins. Je collabore également de près avec les équipes internes, notamment les responsables d’unités d’affaires (BU) et les experts, pour trouver des solutions sur mesure. En résumé, je rends visite à nos clients, écoute leurs retours, participe à des réunions, et assure la cohérence avec nos experts BU.

Quel a été ton parcours et pourquoi as-tu choisi l’industrie ?

Je travaille dans l’industrie des semi-conducteurs depuis plus de 20 ans. Après avoir obtenu un master en génie électrique, j’ai commencé chez BCD Foundry dans le Minnesota, où j’ai lancé ma carrière. Ensuite, j’ai travaillé pendant dix ans chez TowerJazz en tant qu'ingénieur d’application, avant de passer au développement commercial et au marketing chez GlobalFoundries, où je suis restée cinq ans. Après un an chez SMIC en Chine, j’ai réalisé que je préférais travailler avec des fonderies internationales et j’ai rejoint Soitec. Ce poste m’a permis d’appliquer mes connaissances et mon expérience pour mieux servir nos clients, et je pense que c’était un excellent choix.

Qu’est-ce qui te motive le plus dans ton métier ?

La nature dynamique de ce métier est ce qui me motive le plus. En Chine, les changements sont rapides, et chaque jour apporte de nouvelles opportunités et des défis. J’apprécie de pouvoir utiliser mon expérience et mes compétences pour les relever, trouver des solutions et faire croître l’entreprise.

Quelles compétences sont essentielles dans cette industrie ?

Une expertise technique et des connaissances spécifiques à l’industrie sont essentielles dans des domaines de haute technologie comme les semi-conducteurs, qui englobent les matériaux, les processus, la conception et le packaging. En ventes et marketing, des compétences en communication sont également cruciales pour faire le lien entre le savoir-faire technique et les besoins des clients. Savoir traduire les exigences des clients en termes techniques, et vice versa, est indispensable.

Quelles sont les trois qualités que tu utilises quotidiennement ?

L’écoute est essentielle, tout comme la capacité à traduire les besoins des clients en termes techniques. Parfois, nous parlons des “langues” différentes, donc comprendre la perspective du client est crucial. La persévérance est aussi primordiale : chaque jour amène son lot de défis, et il faut de l’optimisme et de la détermination pour atteindre nos objectifs.

Comment attirer plus de jeunes talents, et notamment des femmes, dans l’industrie ?

Une culture ouverte et inclusive est essentielle pour attirer les jeunes talents, et Soitec fait un travail remarquable dans ce domaine. Encourager la créativité, l’innovation et le dévouement attire naturellement les nouvelles générations. Je me sens privilégiée d’être ici, et j’ai constaté un respect croissant pour les femmes dans l’industrie. Leur approche, souvent différente et complémentaire de celle des hommes, enrichit la dynamique d’équipe et je suis ravie de voir qu’elles sont si nombreuses chez Soitec !

Un conseil pour quelqu’un qui débute dans ce domaine ?

Soyez toujours prêt à apprendre. Les semi-conducteurs sont très techniques et comportent une immense quantité de connaissances. Cela peut paraître intimidant pour les jeunes ingénieurs, mais gardez l’esprit ouvert, restez humble et prêt à apprendre. Les gens sont souvent heureux de partager leur savoir, donc n’hésitez pas à poser des questions, écouter, et apprendre autant que possible.

Quelles sont les valeurs de Soitec qui vous rendent fière d’y travailler ?

Soitec est une entreprise fantastique, qui valorise notre expertise technique et l’importance d’aligner les besoins des clients avec nos objectifs internes. Le travail d’équipe est essentiel pour réussir dans ce marché compétitif. J’apprécie la culture ouverte et le soutien accordé aux ingénieures. Notre esprit d’équipe, notre innovation et notre contribution collective font de Soitec un acteur unique et solide dans cette industrie.

Une réalisation dont tu es particulièrement fière ?

En regardant en arrière, je suis fière d’avoir fait la transition de l’ingénierie vers des rôles commerciaux. J’ai été ingénieure d’application chez TowerJazz pendant dix ans, et pendant cette période, j’ai suivi un programme de gestion technologique. Cela m’a permis de développer des compétences en affaires et en management, et de passer au développement commercial et marketing chez GlobalFoundries. Ce changement n’a pas été facile, mais j’ai réussi à modifier mon état d’esprit et mes compétences. Aujourd’hui, je suis fière d’être devenue une femme d’affaires, un rôle que je trouve très épanouissant.

Un dernier mot d’encouragement pour les jeunes qui envisagent une carrière dans cette industrie ?

Quand j’ai débuté ma carrière il y a 20 ans, je n’avais pas peur d’aller poser des questions et de chercher du soutien autour de moi. Je conseillerais donc aux jeunes de ne surtout pas hésiter à se faire accompagner et demander de l’aide : il y a autour de vous de nombreuses personnes talentueuses et bienveillantes, prêtes à vous épauler !